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標題新聞 |
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精誠金融周漲逾92% 連霸興櫃 |
摘錄工商B2版 |
2025-02-22 |
興櫃市場本周沒有新兵報到,由老將接棒上演衝刺行情,上周登錄 興櫃的金融資訊股精誠金融(7819)連兩周奪漲幅冠軍、本周持續大 漲92.41%,資金追捧力道驚人,綠能環保股的聯純(6977)以周漲 50.21%居亞軍,季軍則由生技醫療業的禾榮科(7799)以26.2%摘 下。
本周355檔興櫃股有188檔股價收在平盤以上、占比52.9%過半,與 上周37.1%相比,興櫃股表現有所提升。
加權指數本周上漲2.49%,因美國總統川普半導體關稅殺傷力未如 市場擔憂強硬,使台股散發利空出盡氛圍,再加上國際股市如美、歐 股均刷新歷史高點,台股同步受到激勵,維持高檔震盪走勢,法人看 好下周輝達財報公布前後,將迎來利多爆發。
櫃買指數上漲3.38%更強勢,歷經多次測試終於站回所有均線之上 ,為去年10月24日以來首次返回所有均線之上,意味著內資主力看多 信心大增,並率先卡位進場布局指數爆發行情,興櫃走勢也受帶動向 上。
興櫃本周漲幅前十大由高至低分別為精誠金融、聯純、禾榮科、葳 天、永擎、格斯科技*、泓辰、坦德科技、台灣精材、漢達,漲幅在 92.41%~15.84%不等,成交量介於7,150~261張,以電子族群有六 檔為大宗。
精誠金融在線下信用卡設備成為市場龍頭,去年投入OMO的新業務 方向,將特約商店服務視為主要發展的對象,推出第三方支付服務、 電子發票加值中心及點數支付等三大數位金流服務。
精誠金融科技現階段擁有六大獲利引擎,在國內刷卡機端末設備市 場展現穩定的市場地位,及未來發展的強勁動能,包括刷卡機端末設 備、刷卡機維運服務暨特店商化服務、信用卡收單授權清算系統、第 三方支付、點數支付以及電子發票加值服務等,為產品線完整的OMO 零售金流服務業者。
回收水系統設廠聯純受惠半導體景氣復甦,去年下半年營收回溫、 年增6%,預期年報公布下半年獲利跟著轉盈,法人看今年營運表現 ,可望進一步優於去年。
聯純主要業務為純水、超純水及回收水系統設備的設計規畫,安裝 與維修保養,主要為客戶提供建造純水及回收水系統設備的整體規畫 方案,包括技術方案設計、工程設計、技術實施與整體系統建造等。
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2 |
5新兵鬧興櫃佳運周漲逾77% |
摘錄工商B2版 |
2024-10-26 |
興櫃市場本周有五檔新兵6760783)周漲77.81%、生 技醫療業的奧孟亞(7776)周漲49.45%,蜜月行情甜滋滋,生技醫 療業老將仁新(6696)以48.70%漲幅摘季軍;第四名周漲37.28%也 是興櫃新兵,為綠能環保的東方風能(7786)。
本周334檔興櫃股有149檔股價在平盤以上、占比44.6%,相較於上 周占比34.4%大幅回升。加權指數本周小幅下跌0.59%、周線結束連 二紅,指數在上周五創下波高點後震盪往下,回測10日線支撐後守住 ,但跌破5日線,主因台積電股價創歷史高點1,100元後,本周走勢熄 火,資金轉入中小型股。
櫃買指數本周小幅上揚0.53%,但周線留長上影線顯示仍有上檔賣 壓存在,且櫃買指數連二跌,連兩日失守月線支撐。
加權指數25日回神收漲155點、櫃買則逆勢下挫,資金似有回頭轉 入大型權值股的跡象,權值三雄就貢獻約85漲點、上市掛牌首日的星 宇航空也以逾五成漲幅,亮麗貢獻逾15漲點。
興櫃股本周漲幅前十大分別為佳運、奧孟亞、仁新、東方風能、歐 付寶、華勝-KY、葳天、通用幹細胞*、聯純、明遠精密,漲幅77.81 %~15.62%不等,成交量則介於12,724~73張之間;產業類別上, 生技醫療業、綠能環保各有三檔入列。
佳運重機械工程主要從事重機械搬運及吊掛統包工程整合服務,為 離岸風電零組件廠商、能源開發商提供整合陸運,以及海運的港區內 大型物件搬運及吊掛服務,以及其他重機件運輸吊裝等專業服務。
佳運服務範圍涵蓋陸域風電工程、離岸風電工程、電廠工程、科技 產業、軌道車輛、石化產業等各產業超大型或特別的貨物之運輸及吊 裝或搬運定位統包工程。佳運2022年、2023年每股稅後純益(EPS) 為6.64元、9.87元;今年前9月自結EPS為5.36元。
奧孟亞主要為口服胜(((月太)))藥物(oral peptide drug )開發,將胜(月太)藥物(peptide drug)由傳統注射針劑改為口 服劑型,提高病患尤其是慢性病患對藥物的依從性,藉以減緩疾病惡 化的病程。
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仁新超亮眼 勁揚逾52% |
摘錄經濟B2版 |
2024-10-26 |
觀察近一周興櫃市場表現,據CMoney統計,334檔興櫃個股本周平均上漲0.7%,本周表現最亮眼的是新藥研發股仁新(6696)周漲52.2%,登上興櫃漲幅王。
根據櫃買中心昨(25)日資料顯示,興櫃市場單周成交金額147.16億元、成交2.87億股、成交15.22萬筆,三項數據都較上一周增加,且漲幅超過一成檔數由五檔增加至14檔。
本周漲幅前十強在12.4%至52.2%間,以產業分布觀察,本周以電子股表現較突出,有四檔入列前十強,其餘三檔生技醫療,兩檔綠能環保,一檔金融股。
本周漲幅前三強依序為新藥研發股仁新52.2%、電子支付股歐付寶37.9%、二極體封裝股葳天股價續強,繼前一周大漲23.06%後,本周再漲25.6%。
周漲幅排名第四至十依序為水資源股聯純漲20.2%、新藥研究及開發股華上生醫漲19.6%、電子零組件製造股華旭矽材漲16.2%、細胞醫療股通用幹細胞*漲13.8%、樞紐零組件股連鋐科技漲13%、通信網路股達運光電漲12.49%、綠能概念股三地能源漲12.47%。
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公告本公司提報董事會2024年第2季合併財務報告 |
摘錄資訊觀測 |
2024-08-06 |
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:113/08/06 2.審計委員會通過財務報告日期:113/08/06 3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/06/30 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):206,462 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):20,517 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):(23,507) 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):(18,206) 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):(14,512) 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):(14,512) 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):(1.07) 11.期末總資產(仟元):915,640 12.期末總負債(仟元):439,061 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):476,579 14.其他應敘明事項:無
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公告董事會通過取消為子公司蘇州聯純水處理設備有限公司
背書保證額度 |
摘錄資訊觀測 |
2024-08-06 |
1.事實發生日:113/08/06 2.公司名稱:聯純科技股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):子公司 4.相互持股比例:不適用 5.發生緣由:因子公司融資考量,故取消本公司於113年3月19日董事會決議通過 對子公司蘇州聯純提供之部份背書保證人民幣10,000,000元,取消後背書保證 額度降為人民幣20,000,000元 6.因應措施:無 7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司, 本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定 對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無
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公告本公司現金股利除息基準日及調整配息率 |
摘錄資訊觀測 |
2024-06-07 |
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/06/07 2.除權、息類別(請填入「除權」、「除息」或「除權息」):除息 3.發放股利種類及金額: 原發放股利種類及金額:現金股利28,000,000元,每股配發2元 變更後股利種類及金額:現金股利28,000,000元, 每股配發2.05821817元 4.除權(息)交易日:113/06/27 5.最後過戶日:113/06/28 6.停止過戶起始日期:113/06/29 7.停止過戶截止日期:113/07/03 8.除權(息)基準日:113/07/03 9.現金股利發放日期:113/07/12 10.其他應敘明事項:本公司依113年6月7日股東會授權董事長按配息基準日 實際流通在外股數調整每股配發金額。 因112年11月6日至113年1月5日間共買回庫藏股396,000股,故調整配息比率。
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公告本公司113年股東常會重要決議事項 |
摘錄資訊觀測 |
2024-06-07 |
1.股東會日期:113/06/07 2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:票決承認112年度盈餘分配案。 3.重要決議事項二、章程修訂:票決通過修訂「公司章程」部份條文案。 4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:票決承認112年度營業報告書及財務報表案。 5.重要決議事項四、董監事選舉:無 6.重要決議事項五、其他事項:無 7.其他應敘明事項:無
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公告本公司董事會通過112年度員工酬勞及董事酬勞分配案 |
摘錄資訊觀測 |
2024-05-03 |
1.事實發生日:113/03/19 2.公司名稱:聯純科技股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司 4.相互持股比例:不適用 5.發生緣由:依據金管會105年1月30日金管證審字第1050001900號令規定辦理。 6.因應措施:無 7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司, 本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定 對股東權益或證券價格有重大影響之事項): 本公司於113年3月19日董事會決議通過112年度員工酬勞及董事酬勞分配案。 (1)董事酬勞金額:新台幣1,100,000元 (2)員工酬勞金額:新台幣1,900,000元 (3)上述金額全數以現金發放。 (4)上述決議金額與112年度認列費用無差異。 (5)本案經113年3月19日薪資報酬委員會及董事會決議通過,提報113年股東常會。
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