隨著市場持續關注美國聯準會（Fed）後續貨幣政策，以及美國公債殖利率走勢，壽險公司9月宣告利率再掀調整潮。截至目前已公布9月最新宣告利率的業者中，合作金庫人壽將美元利變保單最高宣告利率調升至4.38%，躍居目前市場第二高，僅次於台灣人壽最高4.42%；富邦人壽則全面調升美元商品宣告利率0.05至0.1個百分點，最高來到4.35%。

另外，臺銀人壽、三商美邦人壽最高宣告利率也同步調至4.35%，顯示業者持續加碼美元利變保單競爭力。

合作金庫人壽9月調升「合作金庫人壽真美富利美元利率變動型終身壽險」宣告利率3個基本點（bps）至4.38%，一舉超越市場多數業者的4.35%水準，目前僅次於台灣人壽8月最高4.42%。合庫人壽台幣商品9月則按兵不動，以「合作金庫人壽合利超旺利率變動型終身壽險」最高2.75%。

富邦人壽9月也全面調升美元商品宣告利率，大動作將所有美元商品均調升0.05至0.1個百分點，調整後美元商品最高宣告利率由8月4.30%升至4.35%，加入市場4.35%梯隊。

臺銀人壽9月美元、台幣商品同步加碼。其中，美元商品共調升五張，包括「金美旺」、「金美添」、「金美永傳」、「金美永憶」及「金美永富」，均調升0.05個百分點，最高宣告利率由4.30%提高至4.35%。

台幣商品方面，臺銀人壽現售「安心傳家」調升0.1個百分點、「金永旺」調升0.05個百分點，調整後宣告利率均為2.5%；另推出新商品「金馬旺」，宣告利率訂為2.65%，為臺銀人壽目前台幣商品最高水準。此外，六張停售商品也調升0.05個百分點至2.25%。

三商美邦人壽美元商品最高宣告利率也由4.3%拉高至4.35%，近期新推出「盈聚美利」及「馥御臻寶」兩張商品，宣告利率均達4.35%；台幣商品最高宣告利率則維持2.70%。

目前已公布9月宣告利率的業者，美元商品以合庫人壽4.38%暫居最高；富邦人壽、遠雄人壽、友邦人壽、新光人壽、凱基人壽、元大人壽、全球人壽、第一金人壽、臺銀人壽及三商美邦人壽等，最高均落在4.35%；南山人壽及安聯人壽最高為4.3%，安達人壽則為4.25%。而台灣人壽、國泰人壽及宏泰人壽9月最新宣告利率尚未公布，其中台灣人壽美元最高宣告利率達4.42%。

　美國聯準會主席華許釋出鷹派訊號，牽動金融市場敏感神經，台灣市場方面，主要壽險公司美元保單宣告利率大戰因此提前開打。富邦人壽率先宣布，9月美元保單宣告利率全面調升，最高利率衝至4.35 ％；合庫人壽精準將美元最高利率拉高至4.38％，超車多數同業；國營的臺銀人壽更是台、外幣保單利率一起調，美元最高利率升抵4.3 5％。

　　觀察已公布宣告利率的十多家壽險公司，絕大多數按兵不動，僅富邦人壽、合庫人壽和臺銀人壽搶先拉高。調整後，包括國泰人壽、富邦人壽、凱基人壽、新光人壽、全球人壽、元大人壽、三商美邦、臺銀人壽、第一金人壽、遠雄人壽、友邦人壽等業者，最高利率均為4 .35％；南山人壽最高利率為4.3％，安達人壽為4.25％。

　　富邦人壽指出，因美元區隔帳戶表現穩健，且累積豐富收益，決定 9月全面調升旗下全部美元保單宣告利率，調幅0.05～0.1個百分點，調整後美元保單最高宣告利率一舉衝上4.35％的市場前段班。

　　合庫人壽9月調升1張美元利變型保單，調整後美元最高宣告利率將拉高至4.38％，僅次於台灣人壽。

　　唯一國營壽險的臺銀人壽，9月新台幣與美元現售、停售商品全面一起動，共5張美元現售商品同步調升0.05個百分點，調整後美元最高宣告利率升抵4.35％；新台幣商品除將2張現售上調0.1與0.05個百分點至2.5％外，更順勢推出全新台幣商品的金馬旺，宣告利率2.65 ％，並同步調升6張新台幣停售商品宣告利率至2.25％。

　　尚未公告9月宣告利率調整概況的台灣人壽，截至8月底美元保單最高宣告利率4.42％，蟬聯業界最高。

1.發生變動日期:115/08/31
2.選任或變動人員別（請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、
自然人董事或自然人監察人）:獨立董事
3.舊任者職稱及姓名:獨立董事/葉啟洲
4.舊任者簡歷:遠雄人壽獨立董事
5.新任者職稱及姓名:不適用
6.新任者簡歷:不適用
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:辭職
8.異動原因:辭職
9.新任者選任時持股數:不適用
10.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:113/06/14~116/06/13
11.新任生效日期:不適用
12.同任期董事變動比率:1/7
13.同任期獨立董事變動比率:1/3
14.同任期監察人變動比率:不適用
15.屬三分之一以上董事發生變動（請輸入是或否）:否
16.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):
本公司獨立董事因個人因素辭職並自115/08/31生效。

1.發生變動日期:115/08/31
2.功能性委員會名稱:審計委員會、薪資報酬委員會
3.舊任者姓名:葉啟洲
4.舊任者簡歷:遠雄人壽獨立董事
5.新任者姓名:不適用
6.新任者簡歷:不適用
7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）:辭職
8.異動原因:辭職
9.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:
審計委員會:113/06/14~116/06/13
薪資報酬委員會:113/06/14~116/06/13
10.新任生效日期:不適用
11.其他應敘明事項:無

1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:115/08/26
2.審計委員會通過財務報告日期:115/08/26
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):115/01/01~115/06/30
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):20,662,023
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):人身保險業不適用。
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):3,658,575
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):3,664,548
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):3,568,258
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):3,568,258
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):2.46
11.期末總資產(仟元):785,264,089
12.期末總負債(仟元):721,468,831
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):63,795,258
14.其他應敘明事項:相關數據係依保險業財務報告編製準則編製公告。

　　興櫃公司半年報揭曉，財報「五大天王」出列，AI、半導體題材成最大贏家，貝爾威勒大啖AI紅利，上半年獲利14.76億元、每股稅後純益（EPS）22.85元，勇奪獲利王、績效王雙冠，而在半導體擴產效應發酵下，廠務工程廠和淞拿下現金王，廠務自動化系統整合商宇辰系統則摘下獲利成長王，矽智財（IP）廠乾瞻則以100％毛利率高居毛利王寶座。

　　隨上市櫃第二季財報陸續公布，興櫃半年報也隨之出爐。櫃買中心指出，扣除三家銀行、證券及保險公司，興櫃所有公司均已依規定期限完成公告申報作業，據統計，356家興櫃公司今年上半年獲利66億元，年增267％，成長產業包含半導體業、電子零組件業及其他電子業。

　　隨AI浪潮催動興櫃獲利大爆發，觀察興櫃今年半年報「五大天王」，過往穩居興櫃獲利王與現金王的遠壽，因金融業財報依規定申報期限至月底，目前獲利數字尚未出爐，全球電子零組件領導廠商貝爾威勒因而暫時出線，躍居興櫃獲利王。

　　貝爾威勒上半年稅後純益14.76億元、EPS達22.85元，不僅雙雙繳出優於去年全年的超亮眼成績單，還風光領先興櫃股王漢測，穩坐獲利王、績效王兩大位。

　　貝爾威勒布局美國市場已久，深耕DELL與Amazon等伺服器客戶，受惠AI基礎建設需求大舉擴張，營運大幅攀升，法人指出，貝爾威勒連接器應用在伺服器比重高，營收占比約達7成，公司也已於5月底送件申請股票上市。

　　此外，AI與半導體擴產效應持續發酵，帶動相關供應鏈財報表現亮眼，高科技廠房廠務工程廠和淞受惠建廠、擴廠需求升溫，期末現金及約當現金餘額首度突破百億元大關、達105.47億元，改寫歷史新高紀錄，也高居興櫃之冠，榮登「現金王」。

　　專精半導體系統整合的宇辰系統，近年也積極參與一、二線晶圓製造廠的海內外建廠工程，同時為近50座工廠提供長期維運，營運規模快速放大，上半年獲利大幅年增近700倍，一舉摘下「獲利成長王」。

　　至於毛利王頭銜，由上半年毛利率達100％的神盾旗下IP廠乾瞻奪得。乾瞻核心產品包括晶片對晶片互連的UCIe與晶片對Flash記憶體互連的ONFI IP，受惠AI資料中心需求加溫，乾瞻持續擴大先進製程布局，預期將於今年底完成2奈米UCIe IP開發，並啟動1奈米級IP研究，至於ONFI IP也持續升級至6奈米及4奈米製程，並已開始投入3奈米開發。

遠雄人壽「守護億隻鴞」生態復育計畫，憑藉在生物多樣性管理上的多年努力與成就，榮獲TWBA台灣生物多樣性獎肯定。這項殊榮不僅彰顯企業以制度化方式回應自然風險的成果，更呼應「減碳」已不再是企業ESG唯一課題；隨著自然資本與生物多樣性議題升溫，企業如何前瞻管理物種流失、棲地破壞、土地利用帶來的風險，正成為下一階段永續治理的關鍵。

氣候變遷與生態退化正影響糧食安全與生活環境。對金融保險業而言，風險管理不應只發生在事故之後，更需前瞻延伸至風險形成之前。遠雄人壽自2021年起攜手國立屏東科技大學、台灣猛禽研究會及在地夥伴，透過農地生態系統保育，回應企業面對自然資本風險的新挑戰。

遠雄人壽選擇農地食物鏈頂端的「領角鴞」作為保育主角。領角鴞對棲地極為敏感，族群狀況能直接反映生態健康度。守護領角鴞代表同時維護整體農地食物鏈，讓農業生產與生態重新形成穩定循環。

為使行動具備科學數據與治理價值，遠雄人壽於屏東高樹、台南東山、屏東永在林地及台中霧峰建立4處生態基地，完成95處巢箱與15處棲架監測區，推動近8.5公頃友善農地。團隊運用紅外線攝影與調查，累積逾40萬筆生態資料，記錄到至少63種野生動物（含13種保育類）。5年間成功育雛36巢，86隻幼鴞順利離巢，繁殖成功率達75%，並透過猛禽自然控鼠機制降低藥物使用，減少環境負荷。

此外，遠雄人壽積極透過多元管道推動生態教育，出版「守護億隻鴞」繪本與開發課程，並舉辦「守護之巢」沉浸式城市特展，打造5座藝術巢箱與感官體驗，拉近大眾與自然的距離，累計教育宣導受益超過8,600人。5年來的長期投入，相繼獲TSAA台灣永續行動獎SDG 15銀獎、AREA亞洲企業社會責任獎、傑出公關獎、Bio Power 30×30生物多樣性行動獎及2026 TWBA台灣生物多樣性獎肯定。

從「守護生命」走向「守護生命鏈」，遠雄人壽以永續行動證明，金融保險業能從風險源頭出發參與生物多樣性治理，攜手學術與在地社群建立生態韌性，為企業永續競爭力樹立全新實踐路徑。

　遠雄人壽將於8月7日至9日參與「2026高齡健康產業博覽會」，攜手「優照護」短期居家照護第三方平台服務，於台北世貿一館設置「高齡金融×健康照護新趨勢館」（攤位：D525a），結合退休規劃、健康照護、防詐教育及互動體驗，協助民眾打造更安心、更幸福的退休生活。

　　遠雄人壽表示，保險的價值不只是風險保障，更希望成為民眾一生的金融照護夥伴。面對超高齡社會，公司持續推動高齡友善服務，透過退休理財、健康促進及金融防詐等多元面向，陪伴民眾提升財務韌性與生活韌性，實踐「保障人生、照顧未來」的品牌承諾。

　　今年展區特別規劃「來就免費喝咖啡」活動，並安排保險專家講座、防詐互動體驗及多項限量好禮，希望讓民眾在輕鬆交流中，獲得實用且貼近生活的退休知識。遠雄人壽總經理趙學欣表示：「退休規劃不是退休前才開始，而是人生每一個階段都應提前準備。希望透過這次博覽會，讓民眾從財務、健康到防詐一次學會，為自己及家人打造更有韌性的未來。」

　　在展覽期間，遠雄人壽在現場辦理「開運富足」系列免費講座，將於8月7日至9日，每日下午2時30分至3時10分舉行，由三位保險專家分享退休規劃重點：8月7日，聰明慢老學，由曾妍菁處經理分享退休財務規劃與資產配置心法，協助民眾提前做好人生下半場準備。8月 8日，豐盛退休學，由詹玉萍區經理解析財富傳承及關鍵稅務觀念，協助資產穩健延續。8月9日，健康守護學由王昶貿處經理分享健康保障與長照規劃，協助建構更安心的退休防護網。凡參與講座者，皆可獲贈限量「開運撲克牌」。

第28屆「保險信望愛獎」公布得獎名單，遠雄人壽展現卓越實力，一舉囊括五大獎一優選！獲獎涵蓋公益關懷、金融教育、整合傳播、通路策略至團隊與個人表現，評審高度肯定遠雄人壽將保險專業延伸至社會各角落的成果，深刻體現保險金融業以長期、制度化行動回應社會需求與深化社會信任的核心精神。

今年，遠雄人壽以《改變正在發生》公益行動獲頒「最佳社會責任獎」大獎，年度舉辦近80場關懷活動，深耕偏鄉與弱勢族群，其中家庭照顧者支持服務已連續八年投入，透過長期陪伴與支持人力資源挹注，協助家照者減輕照護壓力，展現守護、關懷的溫暖力量。

品牌傳播推動上，以「運動推手跨媒體整合傳播計畫」榮獲「最佳整合傳播獎」大獎，巧妙以「球迷視角」出發，精準切入全台最受關注的棒球與籃球熱潮。線上透過趣味社群預測、快節奏短影音與線下互動遊戲，將品牌識別自然植入球迷心中，創造高達數百萬的社群觸及與互動；線下推動「公益看棒球」關懷弱勢長者，實現運動平權。同時，憑藉「金融教育全展計畫」摘下「最佳保險教育貢獻獎」大獎，透過《金險獎》校園賽事、偏鄉金融共學計畫、癌症家庭子女獎助學金，以及《健康保險大家談》與《金險哥》Podcast等多元平台，將保險與金融知識帶入不同世代的生活場景，讓正確的風險管理觀念向下扎根。

團隊與個人殊榮方面，忠孝通訊處在副總經理韓雅君帶領下，榮獲「最佳通訊處獎」大獎，團隊28年來持續推動晨會制度，帶領團隊穩健拓展業務版圖，建立兼具績效與傳承的人才發展體系，展現卓越的領導成果；貿盛通訊處處經理曾妍菁則榮獲個人「最佳社會貢獻獎」大獎，她秉持「保險即守護」信念，無私捐贈救災指揮車予新莊及汐止消防單位，並積極參與偏鄉關懷與國際交流，展現保險從業人員的愛與責任。

通路經營層面則以業務員發展成果獲得「最佳通路策略獎」優選，透過「七大發展策略」、專屬商品、完整培訓與數位展業工具，協助業務夥伴穩健成長，2025年新進人力成長近七成，成果豐碩。未來，遠雄人壽將持續結合保險專業，讓保障服務與社會回饋形成正向循環，建構更具韌性與溫度的金融力量。

第28屆「保險信望愛獎」公布得獎名單，遠雄人壽今年一舉囊括五項大獎、一項優選，共六項殊榮，從公益關懷、金融教育到通路發展與人才培育，皆獲評審高度肯定，展現保險專業延伸至社會各角落的豐碩成果。遠雄人壽多年來投入公益陪伴、金融教育及弱勢關懷等作為，也呼應保險金融業以長期且制度化行動回應社會需求、深化社會信任的核心精神。

今年，遠雄人壽以《改變正在發生》公益影響行動獲頒「最佳社會責任獎」大獎，在長年深耕偏鄉及弱勢關懷下，公益支持行動遍及各地，年度舉辦近80場關懷活動，涵蓋家庭照顧者戲劇工作坊、校園風險教育及運動公益等領域，讓公益從單點投入成為遍地開花的日常實踐。其中家庭照顧者支持服務已連續八年投入，透過長期陪伴與支持人力資源挹注，協助家照者減輕照護壓力，展現守護、關懷的溫暖力量。

遠雄人壽榮獲最佳整合傳播獎大獎的「運動推手跨媒體整合傳播計畫」，巧妙以「球迷視角」出發，精準切入全台最受關注的棒球與籃球熱潮。線上透過趣味社群預測、快節奏短影音與線下互動遊戲，將品牌識別自然植入球迷心中，創造高達數百萬的社群觸及與互動；線下暖心推動「公益看棒球」活動，關懷服務社會弱勢及長者親臨球場圓夢，落實運動平權；對內則全面推動健康職場認證與員工運動社團，帶動全員動起來。此計畫成功串聯線上聲量、線下公益與內部認同，完美展現由內而外的全方位運動推手精神。

在金融教育推廣方面，遠雄人壽憑藉「金融教育全展計畫」獲得「最佳保險教育貢獻獎」大獎肯定，計畫以風險教育為出發點，串聯校園、家庭與社區資源，透過《金險獎》校園賽事、偏鄉金融共學計畫、癌症家庭子女獎助學金，以及《健康保險大家談》與《金險哥》Podcast等多元平台，將保險與金融知識帶入不同世代的生活場景，讓正確的風險管理觀念向下扎根。

業務團隊表現同樣深獲評審肯定，忠孝通訊處榮獲「最佳通訊處獎」大獎。在韓雅君副總經理帶領下，以嚴謹制度與高標準文化打造組織優勢，28年來持續推動晨會制度，透過教育訓練、趨勢分享及案例交流，持續提升服務品質與市場競爭力。秉持「以客戶需求為核心、以專業服務為根基、以組織發展為戰略方向」的經營理念，帶領團隊穩健拓展業務版圖，建立兼具績效與傳承的人才發展體系，展現卓越的領導成果。

貿盛通訊處曾妍菁處經理個人則榮獲「最佳社會貢獻獎」大獎，以「保險的價值在於守護」為信念，她長期以實際行動回饋社會，無私捐贈救災指揮車予新莊消防中隊，更於花蓮馬太鞍溪堰塞湖災害後，號召遠雄人壽夥伴及客戶共同捐贈救災指揮車予汐止秀峰特搜分隊，協助提升第一線救災量能。除自願支持防災救援工作，也投入國際青少年文化交流、偏鄉關懷、弱勢扶助及捐血等公益活動，將保險從業人員的愛與責任化為具體行動。

在通路經營層面，遠雄人壽以業務員通路發展成果獲得「最佳通路策略獎」優選，近年積極打造年輕世代創業舞台，透過「七大發展策略」、完整培訓制度、專屬商品及數位展業工具，協助業務夥伴穩健成長，2025年新進人力成長近七成，顯示人才培育與組織發展成果逐步展現。

遠雄人壽表示，無論是公益關懷、金融教育、人才培育或運動推廣，每一項行動都源自對社會需求的觀察與回應。此次榮獲保險信望愛獎，不僅是對長期投入的最佳肯定，也呼應《金融業深化社會信任與回饋行動指引》揭示的方向，不論金融教育、弱勢關懷、青年培力、高齡照護、體育公益或公私協力等面向，皆持續結合保險專業，讓保障服務與社會回饋形成正向循環，建構更具韌性與溫度的大金融力量。

隨著公債殖利率維持高檔，壽險公司持續依市場利率變化調整部分商品宣告利率。國泰人壽公布8月最新宣告利率，其中現售商品全面維持前月水準，僅針對三檔以10年期公債利率為上限的台幣停售商品調升宣告利率12個基本點至1.70%，反映市場利率走勢。

國泰人壽表示，8月因應10年公債利率調整，調升國壽三檔10年公債利率為上限之台幣停售商品12個基本點，其餘台幣、美元、澳幣之現售及停售商品，宣告利率均維持前月水準，並無調整。在現售商品方面，國泰人壽台幣保障型商品宣告利率最高維持2.55%，代表商品為「萬得利利率變動型終身保險」。

南山人壽則於8月1日推出「增多鑽」，將新台幣保單最高宣告利率由2.75%拉升至2.78%。其他壽險公司8月台幣商品宣告利率則無調整，目前最高仍為安聯人壽台幣利變保單最高2.9%，第一金人壽最高宣告利率為2.85%，凱基人壽2.78%，其他包含合庫人壽、台灣人壽、全球人壽、元大人壽、宏泰人壽等，台幣利變保單最高宣告利率皆為2.75%。

美元利變型保單方面，最高宣告利率仍由台灣人壽4.42%居冠，新光人壽、國泰人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、遠雄人壽、友邦人壽、宏泰人壽、第一金人壽及合庫人壽等業者，同步維持最高4.35%的水準。

市場預期美國聯準會（Fed）升息不遠，美國長年期公債殖利率走勢持續維持高檔震盪，國內壽險公司的美元利率變動型保單也反映市場環境，連續三個月調升保單宣告利率搶攻商機。目前美元保單最高宣告利率普遍落在4.3%至4.35%區間，以台灣人壽4.42%暫時居冠。

觀察8月各壽險公司的宣告利率結構，美元保單依然是吸引資產配置的核心。美元保單最高宣告利率冠軍由台灣人壽以4.42%獨占；其次為4.35%，包括國泰人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、遠雄人壽、友邦人壽、第一金人壽及合庫人壽等九家業者；落在4.25%至4.30%區間，則有南山人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽與安聯人壽最高落在4.30%，富邦人壽則維持在4.25%。

在新台幣與其他幣別保單方面，安聯人壽以台幣最高2.90%領跑市場，第一金人壽最高達2.85%，其餘多落在2.45%至2.78%之間。另外，國泰人壽現售澳幣商品「祿守澳利」最高達3.9%；元大人壽「日優寶」日圓保單宣告利率則為3%，已超越多數新台幣保單宣告利率。

今年2月起，壽險業的美元利變型保單宣告利率戰火猛烈，由元大人壽和宏泰人壽開出第一槍，調高宣告利率至最高4.35%及4.3%，全球人壽則推出新美元保單，將最高宣告利率拉升至4.35%，5至7月市場罕見出現連續三個月宣告利率調升潮。

在新台幣保單部分，南山人壽8月1日推出「增多鑽」，將新台幣保單最高宣告利率由2.75%拉升至2.78%。

傳統型美元保單過去是業者銷售主力商品，今年因台股強勢，投資型保單大放異彩。不過，隨著部分壽險業者陸續調升宣告利率，加上美元資產的配置需求，壽險業者的傳統型外幣與美元保單仍從6月起，出現較明顯的月增與年增長。

業者觀察，美元利變商品之所以受青睞，主因其具備穩定資產累積、多元貨幣配置及壽險身故保障等特色。

根據衛福部統計，台灣需要照顧的失能、失智及身心障礙總人口已突破80萬人，且國人平均長照時間高達7.3年，若以每月基本的看護費、營養品及消耗品開銷約4至5萬元估算，長期下來是一筆不小的家庭支出，對多數家庭而言，是一項需要提早規劃的隱形財務負擔。

遠雄人壽建議，民眾應提早布局長期照顧保障，透過具備「長期照顧一次給付」與「長期照顧分期給付」雙重機制的完整規劃，若未來面臨需要長期照顧狀態，便能擁有一筆緊急安養金，以填補當下的醫療開銷或環境改裝費用；隨後定期給付的「長期照顧分期照顧金」，則能轉化為每月穩定的資金來源，維持長期的照顧品質與尊嚴。

針對資金充裕、步入中年準備規劃退休的熟齡族，遠雄人壽建議首選具備終身保障的長期照顧保險，此類規劃繳費期滿即不用再繳，並享有終身保障，更重要的是，可留意是否具備「豁免保費機制」之功能，此功能最大特點在一旦在繳費期間內，不幸面臨長照狀態或達到特定失能等級時，後續保費便無須再繳，保障依舊有效，可有效避免因收入中斷而導致保單失效的窘境。

此外，針對許多民眾擔心「保費沒用到很浪費」，現行部分長期照顧保險也融入了「資產傳承」的友善設計。若保戶至一定年齡仍平安順遂，或是於保障期間內身故，也能領回所繳保費總額（並扣除已領取的長照給付）。

對於背負家庭重擔的三明治族或預算有限的年輕小資族，可選擇一年期定期長照險來靈活補強。該優勢為保費負擔低、調整彈性大，民眾只需將其附加在既有保單下，就能在家庭責任最重的黃金拚搏期，用相對精簡的預算為家人撐起百萬級的長照防護傘，留給自己與家人更多調整資金的空間。

　全台大學院校指標性創意賽事─遠雄人壽第八屆【金險獎】頒獎典禮登場，今年賽事除了延續廣受學生歡迎的AI創作組別，更首度開放台語、客語、原住民族語及新住民語等多元語言參賽，吸引全台逾5 0所大專院校、超過千名學生熱情響應，共超過350件作品報名，創下歷屆新高，展現年輕世代豐富的創作能量與對風險議題的關注。

　　【金險獎】邁入第八年，是全台獨有以保障觀念及「需要 提前準備」為主題的校園創作競賽，多年來透過影音、音樂及數位創作等形式，鼓勵學生跨域應用，將風險認知轉化為創意作品。今年新增多元語言組別，讓不同文化背景的學生能以最熟悉的語言闡釋對金融保險的理解，也讓校園教育呈現更多元的樣貌。本屆賽制類比金曲、金馬，從徵件到評選皆重視專業細節，期產生影響力綜效。

　　今年賽事由保險金融、影音創作及AI應用領域六位專家共同組成評審團，從眾多作品中評選出兼具創意與教育意義的優秀作品，報名作品不僅展現學生對AI工具的靈活運用，更融入多元文化與生活觀察，透過音樂、動畫及影音敘事，將原本較為抽象的風險觀念轉化為容易理解的內容，看到學生運用母語及不同文化背景進行創作尤其令人感動，不僅讓內容更具特色，也讓重要觀念有機會被更多人理解。

　　本屆年度最佳金險單曲獎由銘傳大學學生抱回，年度最佳金險影音獎則由嶺東科技大學學生獲得。

　　多位獲獎好手也分享，透過【金險獎】參賽，體會到提前規劃的重要性。過去覺得保險離自己很遙遠，但在蒐集資料與發想作品時，才發現生活中充滿許多無法預期的變數，也開始思考如何及早為未來做好準備。今年活動開放AI創作及多元語言參賽，大幅提升創作自由度，不僅能運用科技工具豐富作品表現，也能用自己最熟悉的語言傳達想法與情感。

遠雄人壽日前舉行第八屆「金險獎」頒獎典禮，今年除了延續廣受學生歡迎的AI創作組別，更首度開放台語、客語、原住民族語及新住民語等多元語言參賽，吸引全台逾50所大專院校、超過千名學生熱情響應，共超過350件作品報名，創下歷屆新高，此屆年度最佳金險單曲獎由銘傳大學學生抱回，年度最佳金險影音獎則由嶺東科技大學學生獲得。

「金險獎」是全台獨有以保障觀念及「需要提前準備」為主題的校園創作競賽，多年來透過影音、音樂及數位創作等形式，鼓勵學生將風險認知轉化為創意作品。今年新增多元語言組別，讓不同文化背景的學生能以最熟悉的語言闡釋對金融保險的理解，也讓校園教育呈現更多元的樣貌。

今年賽事由保險金融、影音創作及AI應用領域6位專家共同組成評審團，報名作品融入多元文化與生活觀察，透過音樂、動畫及影音敘事，將原本較為抽象的風險觀念轉化為容易理解的內容。同時，今年活動開放AI創作及多元語言參賽，大幅提升創作自由度，不僅能運用科技工具豐富作品表現，也能用自己最熟悉的語言傳達想法與情感。其中，榮獲新住民語金險單曲實驗獎的政治大學學生，其創作靈感來自自身成長經驗，身為新二代，從小耳濡目染越南歌曲，因此希望透過溫暖且朗朗上口的旋律，讓更多人理解「需要提前準備」的價值，金險獎不僅是一場競賽，更是結合創意、學習與成長的珍貴歷程，為大學生活留下難忘回憶。

遠雄人壽希望透過「金險獎」陪伴學生族群從創作中建立正確觀念，培養未雨綢繆的習慣。未來也將持續結合創新科技與多元文化元素，深化校園金融素養教育，鼓勵更多青年及早思考人生規劃及準備。

　網路投保買氣夯，隨著暑假旅遊旺季到來，旅遊平安險及旅遊不便險已成為民眾網路投保的熱門選項。除了保費與件數雙雙成長，反映網路旅遊投保需求持續升溫外，業者也發現，消費者的投保習慣正逐漸改變，不僅愈來愈重視保障內容與投保便利性，投保時機、保障選擇甚至與個人旅遊性格息息相關。

　　網路投保買氣升溫，其中，旅平險含旅遊不便險為最大成長來源。根據產險業5月底統計，無論是整體網路投保，或是旅平險網路投，保費與件數上皆有雙位數的成長。

　　業者表示，隨著國人出國旅遊需求持續升溫，加上民眾對班機延誤、行李延誤、旅程變更及海外突發事故等風險的保障意識提升，旅遊平安險及旅遊不便險已成為網路投保最熱門的商品之一。

　　從今年5月單月保費結構來看，旅平險及旅遊不便險保費占整體網路投保保費比重逾34％。

　　根據全球人壽「網路投保行為客戶研究大調查」顯示，有超過六成民眾選擇網路投保的關鍵，是因具有即時核保且旅平險商品規格簡單的特點，讓「說走就走」的旅遊保障，變得更具便利性和有效率。

　　觀察出發前兩天內投保約佔48％，「出發當日投保」就占15％，另外從網路投保的使用裝置來看，有超過六成保戶透過手機投保旅平險，顯示現今保戶的投保行為高度「即時＋行動化」。

　　另觀察消費者網路投保行為改變的趨勢，已漸漸由「選擇保險」轉變為「體驗服務」，保戶不再是單純選擇保費最便宜，而是更在意保障內容、投保操作便捷性等因素，誰能做到投保簡單、理賠方便，才是贏得市場的重要關鍵。

　　有趣的是，遠雄人壽去年做過一項調查，透過觀察網路投保旅平險的客群行為，發現其與MBTI性格中的「計畫型（J人）」與「探索型（P人）」性格高度相關，不同性格的旅人，在投保方式及保障選擇上各有差異。

隨著市場持續關注美國聯準會（Fed）後續貨幣政策，以及美國10年期公債殖利率走勢，壽險公司對宣告利率調整態度仍趨審慎。不過，國泰人壽昨（30）日宣布，7月全面調升美元利率變動型保單宣告利率5個基本點（bps），涵蓋現售及停售商品，調整後美元商品最高宣告利率升至4.35%，擠進市場第一梯隊。

國泰人壽表示，此次調升美元商品宣告利率，主要是觀察公司美元區隔帳戶持續表現穩健且有累積收益，因此適度調升美元商品宣告利率，調升後宣告最高為4.35%，代表商品為「億美利利率變動型美元終身壽險」，且停售商品亦同步調升，與保戶共享公司穩健經營成果。

隨著國泰人壽調升美元商品宣告利率，市場最高美元宣告利率仍維持4.35%，目前已公布包括國泰人壽、遠雄人壽、友邦人壽、元大人壽、全球人壽及第一金人壽等，目前均維持在4.35%；臺銀人壽、南山人壽、三商美邦人壽及安聯人壽則維持4.3%，富邦人壽維持4.25%。

　美國聯準會（Fed）新任主席華許新上任，貨幣政策前景尚未明朗，多數壽險公司決定靜觀其變，宣布7月美元與新台幣保單宣告利率均按兵不動；統計至6月30日為止，僅國泰人壽開7月調升利率第一槍，全面調整美元保單宣告利率5個基本點，包含現售及停售商品，調升後宣告利率升抵4.35％。

　　國泰人壽6月30日表示，觀察公司美元區隔帳戶持續表現穩健且有累積收益，今年7月適度調升美元商品宣告利率，調升後宣告最高為 4.35％，且停售商品亦同步調升，與保戶共享公司穩健經營成果。

　　除國泰人壽外，富邦人壽、南山人壽、三商美邦、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽、友邦人壽、第一金人壽、臺銀人壽等十家壽險公司，7月美元與新台幣保單宣告利率均維持不變。另外，台灣人壽、凱基人壽、新光人壽、宏泰人壽、安達人壽目前尚未公布7 月宣告利率調整概況；以6月已公布的最高利率而言，目前市面上，仍以台灣人壽的4.42％最高。

　　另外，包括國泰人壽、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽、友邦人壽與第一金人壽等，美元保單最高宣告利率達4.35％居次高水準；至6月凱基人壽、宏泰人壽、新光人壽也有4.35％；南山人壽、三商美邦、臺銀人壽美元最高保單宣告利率為4.3％；富邦人壽是 4.25％。

　　回顧前一個月，三家壽險宣布6月起調升新台幣、外幣保單宣告利率，合計調整32張，其中，第一金人壽與宏泰人壽均調高美元保單宣告利率，調整後最高利率升抵4.35％。

　　國壽6月調升三檔10年公債利率為上限的新台幣「停售」保單8個基本點，調整後新台幣最高宣告利率仍維持2.55％不變。

　　「宣告利率」指保險公司向保戶收取保費後加以運用後，依據實際投資狀況等因素而得到的報酬率；因此，是一種非固定、也非保證的利率。

　壽險業發放現金股利情形，受到外界高度關注。金管會保險局副局長蔡火炎23日表示，今年共核准七家壽險公司發放現金股利，總金額合計246.49億元，今年發放的金額創下史上單年次高紀錄，僅次於2 022年核准的九家、561.6億元。

　　金管會對壽險業發放現金股利的審查標準上，保險局的考量項目十分多元，去年共核准六家壽險業發放現金股利，金額共核准203.7億元，包含富邦人壽、凱基人壽、安達人壽、合庫人壽、遠雄人壽，還有法巴人壽；今年核准七家壽險業發放現金股利，包含富邦人壽114 .2億元、合庫人壽6.19億元、保誠人壽30億元、凱基人壽15億元，及國泰人壽、台灣人壽、安聯人壽也獲核准。

　　之前國泰人壽預計申請175.8億元、台灣人壽預計申請85.9億元，最後核准則是低於預計申請的額度。蔡火炎解釋，壽險公司申請發放現金股利，申請前的「溝通一定是必要的」，因此最後金管會核准的額度跟壽險公司溝通後申請的額度一樣，「沒有打折、不足額」的問題。

　　至於明年壽險公司發放現金股利，因為今年起接軌新一代清償能力制度（TW-ICS）及IFRS 17，還有選擇性過渡性措施，將重新調整相關現金股利發放的審核項目。蔡火炎說明，已經開過會，並與壽險公會討論，細節還在研議中，「今年一定會定案」。

　　此外，今年起壽險公司FVOCI股票處分損益雖然不計入當期損益，但會直接反映在保留盈餘，這一部分仍屬可供分配盈餘的基礎。蔡火炎表示，對於保留盈餘要分配多少，也將會是金管會審核因素之一。另外，壽險業的法定盈餘提列比率，明年是否仍維持2成，相關標準還在討論中，尚未定案。

A為持續落實普惠金融政策、強化經濟弱勢族群保險保障，壽險業今年持續推動微型保險業務。據統計，今年前四月，四家壽險公司達成率逾二成，表現優於業界平均，包括元大人壽達53.4%、中華郵政29.15%、凱基人壽22.05%及富邦人壽達成率21.98%。

根據壽險公會最新統計，截至今年4月底，15家開辦微型保險的壽險公司累計保費收入達1,581.1萬元，全年目標1億3,523萬元已達成11.69%，有效契約人數達73.3萬人、總保額達2,151.8億元，持續為弱勢及特定身分族群提供基本風險保障。

據統計，今年壽險業設定微型保險總保費目標為1億3,523萬元，截至4月底累計執行金額達1,581.1萬元，整體達成率11.69%。由於微型保險保費規模較小，多數保單集中於下半年及特定公益合作專案推動，因此目前達成率仍屬正常進度範圍。

進一步觀察各家公司目標達成率表現，以元大人壽達53.4%居冠，不僅是唯一達成率突破五成的業者，也大幅領先同業；中華郵政以29.15%排名第二，凱基人壽22.05%居第三。富邦人壽達成率21.98%緊追在後，三商美邦人壽13.27%排名第五。國泰人壽、遠雄人壽、全球人壽及臺銀人壽達成率則介於10%至11%之間。

若以保費收入規模來看，富邦人壽前四月累計保費收入484.5萬元居冠，其次為國泰人壽339.3萬元，凱基人壽210.3萬元排名第三，中華郵政116.2萬元、新光人壽111萬元分居第四、第五名。

若以有效契約人數觀察，截至4月底國泰人壽以17萬3,667人居第一，提供約566.9億元保障；南山人壽有效契約人數12萬211人排名第二，保額約361.8億元；台灣人壽則以10萬8,045人居第三，保額約222.8億元。凱基人壽有效契約人數10萬942人排名第四，富邦人壽7萬3,073人、新光人壽6萬5,942人分居第五、第六名。

金管會自2009年推動微型保險制度，主要目的在於協助經濟弱勢民眾獲得基本保險保障，以補足社會保險與社會救助制度的缺口。

近年來主管機關持續擴大承保對象範圍，目前涵蓋中低收入戶、原住民、身心障礙者、新住民家庭及其他特定弱勢族群等，讓更多民眾能夠透過低保費方式獲得基本保障。

目前微型保險商品主要包括一年期定期壽險、傷害保險及傷害醫療保險等，具有保費低廉、保障內容單純、投保程序簡便等特色。下半年將持續透過公益團體、地方政府及社福機構合作推廣，協助更多弱勢家庭建立基本保障網，全年達成微型保險目標仍相當樂觀。