旭暉應材（6698）昨（2）日因有價證券於集中交易市場達公布注意交易資訊標準，應證交所要求公布相關財務業務等訊息，今年5月合併營收6,651.5萬元，年減32.5%；單月稅後純損1,248.5萬元，每股虧損0.19元。

旭暉應材昨天股價逆勢上漲4.6元，並爆出1.69萬張大量，收51.5元。

股價近八個交易日帶量震盪走高，其中上漲五日，漲幅己達40.7%。旭暉應材今年前五月合併營收3.53億元，年減22.9%。

旭暉應材原專注於OLED通用型金屬遮罩（CMM）市場，先前受到陸廠OLED面板因疫情影響出貨疲軟，手機市場需求滑落，導致營運表現不佳。

在積極展開產品多元化布局作業，轉投資的微波真空管公司宏碩系統出貨順暢，有效挹注營運。

2024年度證券商從業人員法規及業務宣導課程擴大舉辦，臺灣證券交易所專業宣導團隊在將近一個月時間內，腳步遍及台灣各大城市，與證券業稽核、法遵、徵信、受託等業務從業人員溝通，終於達成上半年度1,500人次的宣導目標。

證交所表示，預計今年第4季，將再接再厲推廣一系列的法規說明活動，以提升宣導頻率與效能，並強化整體證券市場的動能與韌性，力求推動金融服務創新轉型。

證交所今年5月起鳴槍起跑的上半年法規宣導議程規劃，共分為三個梯次舉辦，第一梯次以台中市為首，再來是科技業群聚、年輕族群比率極高的新竹市；第二梯次自6月上旬起開辦，轉赴台南及高雄市。

第三梯次原本預計於6月下旬，返回台北市連續開講四場，但因報名人數爆棚，證交所券商輔導部排除萬難，加碼於6月11日增開上下午共兩場次，使得上半度免費法規宣導課程總場次，一口氣暴增25％至十場。

今年上半年證券商從業人員法規宣導課程，主要為金管會證期局政策面闡釋，由證券商管理組派員講述「近期業務開放重點及法規說明」，內容包括鬆綁業務範圍、法規修正、資訊安全、高齡客戶保護及防範金融詐騙等。

至於證交所部分，則由券商輔導部與交易部，分別派出資深同仁，輪流介紹「常見業務缺失暨案例分享」、「證券商資安作業說明」、「證券商管理規章增修說明」，及「近期交易相關制度變革重點說明」等注意事項。以證交所截至目前為止，上、下半年個別全國分區密集推動，每半年辦理場次約八至十場盛況推算，預計全年度有超過3,000人次在職人員受惠。

臺灣證券交易所宣導反詐騙，繼先前以反詐騙專網「證派外送」為主軸，舉行多次快閃活動後，預計7月7日、8月7日、9月27日與中華職棒味全龍合作，辦理「證派外送　強棒出擊」活動，期盼協助民眾強化防詐意識及提升識詐知能。

中華職棒為國內規模最大的職業運動聯盟，本活動為證交所首度前進棒球場進行反詐騙宣導，合作對象味全龍，不但是職棒元年首支冠軍隊伍，2023年也勇奪總冠軍。

為吸引不同族群關注投資詐騙議題，證交所在金管會指導下，首度將反詐騙宣傳活動帶到天母棒球場，希望藉由味全龍的三場主場賽事，推廣4月推出的反詐騙專網「證派外送」，幫助民眾藉由「證派外送」網站了解常見投資詐騙手法。

證交所規劃7日於天母棒球場二樓商店街長廊設置攤位，並派出「反詐特派員」，邀請民眾掃QRCODE至「證派外送」網站，進行趣味的「甜點鑑賞屬性」測驗，幫助民眾了解自己是否容易掉入投資詐騙的陷阱。民眾只要完成測驗，就可以獲得精美禮物。

在場內活動方面，證交所預定中場時間辦理趣味跑步競賽活動，邀請四位球迷穿戴「證派外送」外送員裝備，與味全龍吉祥物於外野進行趣味賽跑，完成跑步的參賽者將獲得味全龍球員搖頭公仔及反詐甜點磁鐵包，並有機會與味全龍啦啦隊小龍女同框。

證交所歡迎球迷於當日開放進場後，至證交所攤位報名，限額四名，額滿為止，年齡限制則是國小五年級以上。

　　臺灣證券交易所宣導反詐騙不遺餘力，繼先前以反詐騙專網「證派 外送」為主軸，舉行多次快閃活動後，預計7月7日、8月7日、9月27 日與中華職棒味全龍合作，辦理「證派外送

　　強棒出擊」活動，期盼協助民眾強化防詐意識及提升識詐知能。

　　中華職棒為國內規模最大的職業運動聯盟，此活動為證交所首度前 進棒球場做反詐騙宣導，合作對象味全龍不但是職棒元年首支冠軍隊 伍，112年也勇奪總冠軍。

　　為吸引不同族群關注投資詐騙議題，證交所在金管會的指導下，首 度將反詐騙宣傳活動帶到天母棒球場，希望藉由味全龍的三場主場賽 事，推廣4月推出的反詐騙專網「證派外送」，幫助民眾藉由「證派 外送」網站了解常見投資詐騙手法。

　　證交所規劃7月7日（周日）於天母棒球場2樓商店街長廊設置攤位 （靠近3壘側入口處），並派出身穿制服、背著外送箱、頭戴安全帽 的「反詐特派員」。

　　證交所邀請民眾掃QRCODE至「證派外送」網站，進行「甜點鑑賞屬 性」測驗，透過5題情境式問題，幫助民眾了解自己是否容易掉入投 資詐騙陷阱。民眾只要完成測驗，就可獲得精美禮物。

　　場內活動方面，證交所預定中場時間辦趣味跑步競賽活動，邀請4 位球迷穿戴「證派外送」外送員裝備，與味全龍吉祥物於外野進行趣 味賽跑，完成跑步的參賽者將獲得味全龍球員搖頭公仔及反詐甜點磁 鐵包，並有機會與味全龍啦啦隊小龍女同框。

　　歡迎球迷於當日開放進場後，至證交所攤位報名（限額4名，額滿 為止；年齡限制：國小五年級以上）。

　　證交所表示，即日起至7月7日止，同步於官方臉書粉絲專頁舉辦兩 波「證派外送

　　強棒出擊」推廣活動，只要在相關貼文下方留言完成指定任務、按 讚及公開分享，並追蹤證交所FB粉專，即可參加抽獎。第一波和第二 波活動預計各抽出20名及30名幸運兒，分別獲得100元和200元超商禮 券，歡迎民眾踴躍參與。

　　證交所積極透過多元管道宣導反詐騙，這次希望藉由運動行銷、異 業合作，擴大反詐騙宣導曝光，同時讓大家從「證派外送」網站的測 驗中，了解詐騙集團常用的手法，進而常存戒心，保護自身財產安全 。

　台股創高，但仍有不少個股股價創低。臺灣證券交易所表示，上市 公司得考量自身現金流量以及維護公司信用與股東權益等因素，適時 執行買回庫藏股，以提升投資人的信心。

　　證交所每季季底例行公布近一年上市公司執行庫藏股情況，最新公 布，112年7月1日起至113年6月30日止，上市公司執行買回庫藏股計 有27件（25家公司），已期限屆滿或執行完畢或終止執行之件數計有 26件，於期間買回庫藏股執行率達100％有15件。

　　這15家公司包括藥華藥、王道銀行、中鋼、長華＊、蔚華科、州巧 、台通、台數科、大成、世界健身-KY、瀚宇博、華東、富采、偉詮 電、台積電等。

　　另外，買回庫藏股執行率低於50％計有4件，包括大量、燁輝、威 致及矽力＊-KY等，除威致21.45％之外，其都低於20℅。

　　證交所表示，為了提升資訊揭露的透明度，提供投資人更加豐富的 資訊品質，將按季發布最近一年上市公司執行買回庫藏股之情形，投 資人可以自行至公開資訊觀測站「投資專區」→「庫藏股資訊專區」 項下之「庫藏股統計彙總表」（https：／／mops.twse.com.tw／mo ps／web／t35sc09）進行查詢。

　　上市公股金融業陸續公布ESG相關統計，在溫室氣體排放方面，20 23年「減排」成績最優者為兆豐金控，直接溫室氣體排放量較前一年 減少69公噸CO2e；再生能源使用率，則以第一金控的11.59％最佳。

　　據證交所ESG數位平台資料顯示，六家上市公股金融業皆已完成溫 室氣體排放與能源管理的資訊揭露。溫室氣體排放共分三類，在範疇 一的直接排放，兆豐金年排放2,264.18公噸CO2e的溫室氣體，較前一 年度減排69公噸CO2e，居上市公股金融業成績最佳，第二名是臺灣企 銀，年減18.39公噸CO2e。

　　彰化銀行、第一金、華南金控、合庫金控2023年直接排放量則不減 反增。

　　此外，第一金再生能源使用率11.59％，是唯一一家上市公股金融 業超過1成者，非公股以玉山金的24.51％最高。合庫金再生能源使用 率5.92％，居上市公股金融業第二名，兆豐金5.89％緊追在後。

　　一銀2016年在恆春分行建置屋頂太陽能發電系統，目前全台已經有 23家太陽能分行，每年總發電量28.2萬度電，相當減少碳排量140公 噸CO2e，以每年增設一到二家太陽能分行為目標。

　　合庫金已有11處據點完成設置太陽能板發電系統，另五處據點太陽 能板發電系統建置中，累積共16處，年發電量約達50.34萬度，同時 採購2,446.47萬度再生能源，合計可減少的碳排放量約12,359公噸C O2e，相當31.98座大安森林公園的年吸碳量，2023年綠電已轉供計2 24.47萬度，且已取得2,250張再生能源憑證。

臺灣證券交易所昨（1）日公布2023年上市公司非擔任主管職務的全時員工薪資，共有六家公司平均薪資超過300萬元，其中聯發科以375.4萬元蟬聯三年冠軍；護國神山台積電以284.2萬元排名第七，非科技公司則由愛山林居冠。

據統計，2023年上市公司非主管全時員工薪資排名，如以平均薪資排名來看，前十名依序為：聯發科375.4萬、聯詠371.2萬、愛山林365.9萬、聯德358.1萬、瑞昱314.9萬、創意313.4萬、台積電284.2萬、達發280.4萬、和泰車263萬、祥碩262.1萬元。

前十名中，科技業拿下八席，其中七席為半導體業，僅聯德為電子零組件業；非科技業由不動產代銷業愛山林居冠，另一席為和泰車，兩家公司都非製造業，而是以銷售為主。進一步來看薪資增幅，以聯德從前一年的66.2萬元跳增至358.1萬元最多，一下暴增4.4倍。

2023年製造業上市櫃營收王為鴻海，去年非主管全時員工薪資為251.7萬元，較前一年253.8萬元略減。不過，鴻海表示，主因對伙食費認列標準變化，以及較多資深員工升遷、退休等因素，導致計算基礎差異所致，否則並未減少。

值得注意的是，若以薪資中位數來看，上市公司非主管全時員工薪資由聯德以374.9萬元擠下聯發科，拿下冠軍，不過，聯發科、聯詠也都有300萬元以上，各為309..4萬元、302.8萬元，愛山林、創意各以281.7萬元、259.8萬元分居第四、第五。

證交所表示，這項統計定義的「擔任主管職務」是指公司經理人。

依據主管機關函令規定「經理人」的適用範圍，包括總經理、副總經理、協理等及與三者相當等級者，以及財務部門、會計部門主管、其他有公司管理事務及簽名權利的人。

對比證交所先前公布的上市公司2023年度平均員工薪酬統計，由愛山林以552.6萬元居冠，聯德以522.5萬元位居亞軍，季軍由百貨業三商以494.9萬元拿下；IC設計大廠聯發科、聯詠平均員工薪資分別為384.5萬元、378.4萬元，台積電273.7萬元。

但證交所提醒，這項統計與非主管全時員工薪資統計基礎不同，兩者不適合比較，因非主管全時員工薪資統計除剔除主管外，也剔除兼職、不定期員工。

台股投資人新血不斷湧入，證交所昨（1）日公布6月台股總開戶人數持續成長至1,289.6萬人，續創歷史新高，單月大增6.45萬戶。其中，年輕世代的30歲以下族群單月增加3.68萬戶，占單月新增人數逾半，代表台股結構持續朝向年輕化邁進。

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰等科技大咖，6月來台參加台北電腦展帶動人工智慧（AI）概念股大漲，由台積電領漲的台股6月飆漲1,858點，漲幅達漲幅8.7%，寫下史上最強6月紀錄，月線連五紅，打破「五窮六絕」魔咒，加上高股息ETF持續受到投資人青睞，吸引投資人爭相加入台股投資行列。

據證交所統計，0~19歲、20~30歲、31~40歲、41~50歲．51~60歲及61歲以上等六個年齡層，6月淨開戶數全面增加，分別增加1.17萬戶、2.51萬戶、1.41萬戶、8,332戶、4,308戶、1,507戶，各成長至50.17萬、160.25萬、211.37萬、250.12萬、227.85萬、3,80.14萬戶。

有別於一般投資人競相開戶，法人戶在6月不增反減，減少543戶、降至9.66萬戶，是較為少見情況。

以年齡層來看6月新開戶數，仍以年輕族群為開戶主力年齡層，20~30歲以下6月淨增2.51萬戶最多，其次為31~40歲的1.41萬戶，0~19歲增加1.17萬戶排名第三，合計30歲以下世代單月增加3.86萬戶，占單月新增人數的57%。

臺灣證券交易所為攜手更多生技醫療領域的企業順利登板，一起打國際盃航向世界，邀請三家生技公司分享登板動機。有業者表明「棄美留台」的原因有二，一是台灣申請上市成本較低，二是上市後監管規範較具彈性。

證交所提供一般板、創新板供有意登板企業選擇，對於兩者的差異，證交所總經理簡立忠說，一般板以「資本額＋獲利」為核心條件，適合已有穩定獲利的公開發行公司。

至於創新板是以「市值」為核心，更看重公司的發展潛力及未來性，例如掌握核心技術但仍處研發試驗階段尚未有營收的新藥研發公司，就能選擇創新板提早進入資本市場把握先機。

證交所今年第一場「創新資本領航，共創明日獨角獸」交流分享會，邀請三家處於「不同」階段的生醫業者，分享選擇登板動機。

搶在7月生技月之前，證交所舉辦交流分享會。為創新資本培育在地獨角獸，證交所董事長林修銘鼓勵更多指標性生技企業成為上市家族成員，強調登板對企業有三大誘因，包括可運用多元財務工具、更理解市場運作模式、對公司治理有所助益。

證交所持續壯大台灣資本市場價值，以雙主板引擎驅動創新動能培育在地獨角獸，近日舉辦今年度第一場「創新資本領航，共創明日獨角獸」交流分享會。林修銘在會中重申，「我們的目標是三年內，將生技產業市值占比提升總占比的2%。」

有鑑於生醫領域的產品開發期長、高額研發投資、需專業知識門檻等特性，更需足夠資金以支持公司營運。林修銘表示，證交所2021年開設「臺灣創新板」，希望以「雙主板、雙引擎」的以大帶小模式，提升生技產業發展，這段期間以來，生技醫療產業市值的成長令人矚目。

首先，2021年上市生技產業總市值為2,750億元，到2023年底已達到5,111億元，再到今年6月中旬，市值持續創新高至7,352億元，遠超當初設定的5,000億元目標。其次，目前創新板有17家掛牌企業，其中有四家來自生醫領域。

金管會證期局副局長高晶萍指出，透過資本市場提供生技醫療業者有發揮的舞台，並持續提供穩定資金流，有助創造企業價值、產業永續發展，更讓台灣成為孕育未來潛力獨角獸的搖籃。

截至2023年，台灣生技產業市值突破1.6兆元，其中上市（櫃）及興櫃的生醫企業達224家，去年營業額合計7,554億元。

國發會產業發展處副處長陳瓊華指出，政府透過政策落實，持續協助生醫產業創造產值，包含加強培育及延攬生醫跨域人才、優化法規環境、提供租稅優惠、以及國際鏈結等實質措施。

台杉投資生技基金合夥人沈志隆表示，目前台衫投資生醫科技領域累計有32間公司，其中七成是台灣企業。未來台衫投資將持續深化台灣生醫業者與國際的鏈結，特別是挖掘台灣在新藥及創新醫材具國際競爭力的團隊，促成更多生醫領域的跨國合作案例。

資誠聯合會計師事務所榮譽副所長曾惠瑾提到，觀察生醫企業高度監管、高含量知識產權、以及高額研發成本帶來的高風險等「三高」特性；建議在募資或併購過程，盡可能委託會計師事務所及法律事務所的諮詢，有助落實盡職調查。

　　臺灣證券交易所投資資訊中心自去年7月上線以來，持續收集使用 者的意見，並彙整投資者所需的資料，6月28日推出投資資訊中心2. 0。

　　證交所表示，為投資者提供整合性的投資資訊，通過視覺化分析報 表和中英文一鍵切換功能，成為國內外投資者投資決策的重要一站式 資訊平台。上線後持續收集使用者意見並彙整投資者所需的資料，即 日起推出投資資訊中心2.0（investment.twse.com.tw）。

　　此次改版具有以下特色：

　　1.全新介面與視覺化分析報表：與1.0版本的一頁式整合報告頁面 不同，鑒於現今行動裝置的普及，更多投資者傾向於使用行動裝置而 非電腦來查詢投資資訊。此次改版簡化了投資者滑動畫面查找所需資 訊的步驟，將原整合式報告頁面改為分頁式頁面。

　　投資者可以通過一鍵操作找到所需資訊。同時，本次主要介面設計 保留了四大分頁，包含「整體市場」、「單一公司」、「市場比較分 析」以及「市場公告與服務」。

　　此外，此次改版針對各項視覺化分析報表進行了優化，提供更友善 的行動裝置使用環境與圖形設計。特別是在圖樣選擇與色彩編排上， 提供投資者更直觀的視覺體驗。

　　2.強化資訊比較功能：此次改版的重點在於強化資訊比較功能。有 別於1.0版僅提供買賣超、融資融券及成交三項排名資訊，此次擴充 至八大類比較分析資訊，並提供前十名排行及自選個股比較功能。

　　投資人可自由選取2～10家公司進行比較，並保留所選取公司在八 大類資訊中自由切換，簡化了再次選取的步驟。

　　3.豐富交易、統計及監理資訊：此次改版前，證交所參考投資人的 建議需求，新增當沖交易、市場統計資訊、注意及處置股票、財務資 訊與交易資訊專區等監理資料，豐富財務面的個股及比較分析資訊， 期望能滿足投資者對投資資訊的需求，完善一站式資訊平台的功能。

　　證交所表示，作為提升投資環境友善度、增強資訊揭露的重要平台 ，投資資訊中心藉由2.0改版為國內外投資者提供了更佳的使用體驗 。展望未來，將持續收集使用者反饋，精進以滿足投資者的需求。

　　2024年證券商從業人員法規及業務宣導課程，上周五（6月28日） 落幕，除稽核與法遵人員參與外，也有位居第一線與客戶直接面對面 ，負責處理日常徵信、受託等業務的從業人員，合計近200人出席。 近一個月專業宣導團隊馬不停蹄開講後，終於達成上半年1,500人次 的目標。

　　今年5月起，上半年法規宣導議程規劃共分三梯次舉辦，第一梯次 以台中市為首站；其次則為科技業群聚、年輕族群比率極高的新竹市 。第二梯次於6月上旬起開辦，專業宣導團隊轉赴台南市及高雄市。

　　第三梯次原擬於6月下旬回台北市連開講四場，但因報名人數爆棚 ，臺灣證券交易所券輔部幾經折衝決定排除萬難，加碼於6月11日增 開兩場次，上半免費法規宣導課程因而暴增至十場。

　　今年上半年證券商從業人員法規宣導課程，主要為金管會證券期貨 局就政策面的闡釋，由證券商管理組派員講述「近期業務開放重點及 法規說明」，內容包括鬆綁業務範圍、法規修正、資訊安全、高齡客 戶保護及防範金融詐騙等。

　　證交所則由券輔部與交易部，分別派員介紹「常見業務缺失暨案例 分享」、「證券商資安作業說明」、「證券商管理規章增修說明」， 以及「近期交易相關制度變革重點說明」等業務注意事項。

　　今年起為配合政府金融革新的腳步，以及金管會主委彭金隆上任後 有關法規調適、金融科技創新發展等政策宣示，證交所決定恢復疫情 前的辦理規模，採上下半年分階段舉辦。預計第四季，再接再厲推廣 一系列法規說明，以提升宣導頻率與效能，並強化整體證券市場的動 能與韌性，力求推動金融服務創新轉型。

　　按現行規定，證券商，初階人員、進階人員、中階主管在職訓練時 數，為至少每三年15小時，包含法規訓練課程等。證交所表示，除券 商公會辦理在職訓練課程外，也可參加證交所或證券周邊單位辦理的 課程，但可抵扣時數以三小時為限。

　　證交所截至目前為止，上、下半年個別全國分區密集推動，每半年 辦理場次約8～10場，預計全年有超過3,000人次在職人員受惠，績效 斐然。

為協助上櫃公司及早規劃及因應「永續資訊之管理」內部控制制度上路，櫃買中心攜手證交所、期交所、集保公司與會基會共同舉辦四場「永續資訊之管理內部控制制度宣導會」。

四場活動分別將於8日假高雄漢來飯店、17日假台中長榮桂冠酒店、23日假新竹喜來登飯店及30日假台北國際會議中心舉行，邀請上市櫃公司派員參加。

櫃買中心表示，因應國際間對永續發展議題日益重視，金管會於2023年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案」，推動上市櫃公司自2025年起編製永續報告書，並於今年4月22日修正「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」及「內部控制制度有效性判斷項目」，進一步推動上市櫃公司明年起應建置「永續資訊之管理」內部控制制度並納為年度必要稽核項目，期協助上市櫃公司達成永續發展目標。

櫃買中心指出，7月四場宣導活動將將邀請主管機關證期局代表就現行永續資訊揭露情形及「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」修正內容進行說明，並請會計師事務所專家介紹如何建置「永續資訊之管理」內部控制制度、如何準備及編製永續報告書及IFRS永續揭露準則導入計畫等三項主題，以協助企業建立永續資訊之內控機制及順利編製永續報告書，並循序漸進接軌IFRS永續揭露準則。

　台灣證券交易所為壯大台灣資本市場價值，以「雙主板」引擎驅動 創新動能培育在地獨角獸，證交所董事長林修銘日前出席一場生技醫 療分享會中指出，目前創新板有17家掛牌企業，其中4家來自生醫領 域；鼓勵更多指標性企業成為上市家族的成員。

　　證交所上周舉辦今年第一場「創新資本領航，共創明日獨角獸」交 流分享會，邀請產官界集思廣益，為新創夥伴打造友善募資及投資環 境，與證交所攜手同行，邁向資本市場。

　　金管會證期局副局長高晶萍致詞時指出，透過資本市場提供生醫業 者發揮的舞台，並持續提供穩定資金流，有助於創造企業價值、產業 永續發展，更讓台灣成為孕育未來潛力獨角獸的搖籃。

　　政策打造友善環境

　　資方搭橋拓展國際商機

　　台灣生醫產業具競爭優勢，2023年市值突破1.6兆元，其中上市櫃 及興櫃的生醫企業達224家，去年營業額共7,554億元。國發會產業發 展處副處長陳瓊華指出，政府透過政策落實，包含加強培育及延攬生 醫跨域人才、優化法規環境、提供租稅優惠及國際鏈結等措施。

　　接著，台杉投資生技基金合夥人沈志隆表示，目前台衫投資生醫科 技領域累計有32間公司，有7成是台灣企業。未來將持續深化台灣生 醫業者與國際的鏈結，特別是挖掘在新藥及創新醫材具國際競爭力的 團隊，促成更多生醫跨國合作案例。

　　迎接生醫新世代

　　借助掛牌登板擴大經營

　　證交所董事長林修銘提到，2021年證交所開設「台灣創新板」，希 望以「雙主板、雙引擎」的以大帶小模式，提升生技產業發展，目前 創新板有17家掛牌企業，其中有4家來自生醫領域；鼓勵更多指標性 企業成為上市家族的成員，證交所會持續扮演推動形塑新經濟產業的 平台，一同壯大產業發展。

　　近年生技產業市值的成長令人矚目。2021年上市市值為2,750億元 ，2023年底達5,111億元，截至今年6月18日，續創新高已達7,352億 元，遠超過當初設定的5,000億元目標。

　　對此林修銘提到：「登板的企業可以運用多元的財務工具，更理解 市場運作模式，對於公司治理從長遠角度有所助益，我們的目標是3 年內，將生技產業市值占比提升總占比的2％。」。

　　資誠聯合會計師事務所榮譽副所長曾惠瑾說，生醫企業有「三高」 特性：高度監管、高含量知識產權及高研發成本帶來的高風險。建議 在募資或併購過程，委託會計師事務所及法律事務所的諮詢，以落實 盡職調查。

　　此次分享會邀請兩家上市代表，分享順利掛牌上市的成功心法。保 瑞董事長暨集團執行長盛保熙認為，邁向資本市場的審查階段，除評 估是否掌握核心技術，也會調查企業內稽內控、與股東關係等條件， 因此，他認為，明確規劃走向資本市場後的營運藍圖，積極與投資人 及股東溝通是不二法門。

　　鑽石生技投資董事長暨中天生技集團創辦人路孔明則表示，不論是 主管機關或投資方，都重視公司的公司治理策略、商業／獲利模式、 退場機制、風控能耐等關鍵指標，尤其生技產業的經營風險係數較高 ，這部分需向證交所及各界股東說明清楚，展現公司的差異化優勢。

　　擘劃創新資本藍圖

　　登板預備選手做足準備

　　證交所總經理簡立忠說，一般板以「資本額＋獲利」為核心條件， 適合已有穩定獲利的公發公司；至於創新板是以「市值」為核心，更 看重發展潛力及未來性，例如掌握核心技術但仍處研發階段、尚未有 營收的新藥研發公司，可選擇創新板提早進入資本市場把握先機。

　　次對談分別邀請三家處於「不同」階段的生醫業者，分享選擇登板 的動機。已登上創新板的沛爾生醫創辦人林成龍指出，受到國際合作 夥伴對財務資訊的嚴謹要求，認為登上創新板有助於取得廠商信任， 又能透過發行股票來留住人才。也因為公司成立第一天就與會計師事 務所合作落實稽查，申請登板過程才能在短短六周就通過。

　　已明確規劃各類新藥研發、臨床發展路徑，預計登上一般板的育世 博執行長蕭世嘉指出，他們採取產線多元化組合策略，以降低公司營 運可能的風險。之所以選擇在台灣掛牌而非美國，主因美國上市的申 請費用相對高（約台灣的10倍），且上市後監管規範框架相對比台灣 缺乏彈性，因此選擇台股作為走向資本市場的第一步。

　　預計選擇登創新板的互貴興業，是提供電子醫材代工（CDMO）服務 的指標性業者，共同創辦人暨執行長郭加泳指出，十年前創立公司在 寫商業計畫時候，就把IPO設定為明確目標，也因為有具體方向更能 凝聚組織人心。加上醫療電子的供應鏈運作模式，比起消費性電子更 講究長期穩定，若能取得登板資格，有助於維繫與海外供應商的合作 關係。

國泰金控總經理李長庚日前親赴倫敦證交所參加「氣候投資高峰論壇」（Climate Investment Summit）擔任「能源轉型：成熟能源技術的商業案例」與談人，為近十年來全球氣候解決方案的關鍵指標性峰會。

國泰金控為台灣首家二度登上倫敦證交所的金融業，更扮演歐美與亞洲溝通能源轉型議題的橋樑，象徵台灣金融業對能源轉型議題投入與成果，備受國際矚目。

談及國泰金控推動再生能源發展，李長庚提出三大路徑。首先，「推動再生能源投融資」，截至2023年底，國泰再生能源投融資金額合計達633億元，且投融資太陽能裝置容量達1,504MW。

國泰世華銀行承作台灣首件太陽能及離岸風電融資；國壽則是台灣首家成立太陽能專案投資公司「國泰電業」的壽險業者，利用農業部宣告不利農耕之土地開發再生能源，促進國土活化與再生能源的雙贏、提升發電量，致力提供符合市場需求的能源服務。

其次是「再生能源創新合作」。國泰重視利害關係人的成功，積極嘗試並合作創新，尋求合適的方向找出成功案例，正是國泰得以不斷突破困境，加速再生能源發展的原因。比如國泰電業期能以系統性思考農電共生，創建可標準化、規模化推行且永續循環的農電共生模式，因此與政府合作，在嘉義大林展開「薯光計畫」農電共生實驗，規劃牧草與光電共生，解決台灣牧草供給高度仰賴進口又面臨國際供應鏈不穩的困境，同時避免農電共生傷害本土農業，此外，畜牧排泄物可做沼氣發電，餘渣又可做有機肥，促進台灣農業平衡與循環經濟。

第三，「核心職能創新服務」。面對氣候變遷為企業帶來諸多挑戰，國泰積極因應探索解方，以金融核心職能提供多元創新服務，化挑戰為商機。比如國泰證券與國泰金控數數發中心區塊鏈團隊合作開發證券型代幣（Security Token Offering，STO）商品，為台灣首檔STO，發行方案為6年期債務型STO、年利率3.5%，若搭配優惠購電機制，整體投報率增長更可觀，協助綠能企業向專業投資人募資，讓投資方更有信心；由於中小企業承租戶難以單獨購買綠電，身為全台最大商辦房東的國壽，以房東身分統一購買與分配綠電，幫助其更有效率取得綠電，扮演縮小再生能源供需差距的關鍵角色，於2023年共計新協助18家企業，轉供1,349萬度綠電。

臺灣證券交易所董事長林修銘昨（27）日點名生技醫療、數位雲端、綠能環保為台股新經濟產業三大亮點，並看好市值已率先突破7,000億元的主板生技股，將是下一個兆元產業。他同時預告，生技股將再添新兵，育世博及互貴興業即將提出主板上市申請。

林修銘宣示將帶領台股衝向全球前十大市值股市，除科技產業外，新經濟產業向來是他認為壯大資本市場不可或缺的板塊。為打造下一個上市新聚落，證交所昨天舉辦「創新資本領航，共創明日獨角獸」交流分享會，目標有二，一是助攻具影響力及成長潛力的創新產業進入資本市場，二是吸引國內外專業投資機構投資台灣新創企業。

林修銘在致詞時表示，新經濟產業發展為全球趨勢，隨著AI浪潮席捲，現已重新洗牌全球前十大市值排名，台灣身為科技ICT產業之島，應藉由創新驅動經濟模式，帶動生技醫療、數位雲端及綠能環保等領域發展。

他強調，證交所作為資本市場領航者，將與產業一同啟航，以「創新」為驅動力，並以生技醫療、數位雲端、綠能環保三大新經濟產業為基石，培育未來的產業獨角獸。

對於帶動創新產業的做法，林修銘表示，今年採「雙主板」及「以大帶小」兩大策略，透過產業鍵結效益，扶植及培育具影響力及成長力的創新產業進入資本市場，帶動國家新經濟產業發展潛能。

「雙主板」是一般板、創新板；「以大帶小」則是由大企業帶小企業，培育護國群山，提升台灣資本市場國際能見度。他以27日出席交流會的保瑞及鑽石生技為例，盛讚兩家公司是台灣生技產業典範，保瑞以策略性併購模式布局全球生技市場，鑽石生技以永續型創投架起跨境投資橋梁，布局未來具高度市場需求與商業價值的關鍵領域，而台灣創新板代表沛爾生醫，登板後亦廣受國際藥廠青睞。

證交所為支持生技產業政策，去年10月5日發布「強化生技產業發展策略」，並以衝刺市值達5,000億元及三年內將生技產業市值占比提升至2%為目標，據證交所統計，截至18日，主板生技產業市值已突破7,000億元，達7,352.35億元。

生醫產業近期大受矚目，證交所昨（27）日邀請中天生技集團創辦人路孔明、保瑞藥業董事長盛保熙分別談新藥開發、企業併購的成功之道；路孔明說，做新藥就是創新，而創新的代價非常高，必須和資本市場對話。對於併購，盛保熙則指出，目標要清楚，以併購當工具，不要貪便宜，讓資本市場協助你。

證交所昨日舉辦「創新資本領航，共創明日獨角獸」交流分享會。以「新世代醫療變革，打造全球新視野」為題，由證交所董事長林修銘領軍，與保瑞董事長盛保熙、中天生技創辦人路孔明與談，探討生技醫療產業發展趨勢、企業成長挑戰及資本市場的支持策略，並分享成功案例和未來發展機遇。

中天集團近年在新藥開發領域陸續繳出佳績，對此，創辦人路孔明指出，做新藥就是以創新為核心，創新的代價非常高，簡言之就是需要錢，沒有錢不用談創新，所以必須和資本市場對話與溝通。他還特別指出，做新藥研發還有一個特質不可或缺，要有鋼鐵一般的決心，選擇這條路要非常注意基礎科學。這一條路坎坷、漫長，但創新的另一個名詞就是獨占，獨占全球市場的果實很甜美。

另外，保瑞幾乎是台灣生技領域的併購大王，董事長盛保熙分享成功併購的心法。他指出，首先策略、目標都要先訂好，目標清楚才知道要併購那些項目、公司、技術。關鍵在於，只要目標與策略對了，資本市場就會給你資金，並獎勵你快速成長。

　臺灣證券交易所表示，復華日本龍頭（00949）ETF將於下周一（7 月1日）掛牌上市，並得辦理融資融券。包含上述ETF，集中市場掛牌 上市ETF將達162檔。

　　臺灣證券交易所表示，該檔ETF標的指數「NYSE FactSet日本護城 河優勢龍頭企業指數」，由ICE Data Indices, LLC指數公司編製以 及維護。該指數由日本東京證交所掛牌股票中，以市值與產業營收市 占率等指標，並且輔以流動性檢驗及基本面等條件設定，選取排名前 30名為成份股，採自由流通市值加權計算而成。

　　證交所表示，國內ETF商品種類日趨多元，追蹤標的涵蓋國內外各 主要交易所證券、債券及大宗商品等，便利投資人資產配置選擇，惟 各類金融商品投資均具有風險，投資前應審慎評估，建議投資人投資 前應詳閱公開說明書。

　臺灣證券交易所表示，依據「有價證券得為融資融券標準」第2條 規定辦理上市有價證券得為融資融券審查，正瀚-創（6534）自去（ 112）年12月21日上市至今已滿6個月，且符合上述相關規定，自6月 28日起得為融資融券交易，即正式開放信用交易。

臺灣證券交易所將結合證券商力量，共同提升證券市場防詐功能， 協助投資人增強反詐、防詐意識，保障自身權益。

　　行政院於5月通過「打詐新四法」草案，以識詐、堵詐、阻詐、懲 詐等4大面向，結合各界力量共同保障人民權益，是治安政策重中之 重。

　　證交所指出，身為證券市場運營者，於投資詐騙猖獗環境下，也配 合政府政策，出力出錢，除致力於投資人反詐騙教育宣導外，也在官 網建置反詐騙專區，並推出創意網站「證派外送」，提升投資人識詐 本領。

　　證交所將結合證券商力量，經與業者溝通後實施具體反詐騙相關強 化措施，相關重點如下：

　　一、法規修訂

　　因「洗錢防制法第15條之二第六項帳戶帳號暫停限制功能或逕予關 閉管理辦法」，3月1日實施，金融業者將依法對人頭帳戶執行相關金 融限制措施；內政部警政署業已經建置「洗錢防制帳戶裁處告誡系統 」，可查詢行為人是否受到告誡處分等資訊。

　　惟目前僅開放銀行業者使用，尚未包含證券商。考量投資人帳戶若 受到告誡處分，投資人將無法透過帳戶線上扣款進行交割，券商可能 面臨客戶違約交割風險，已建議並獲金管會及法務部同意，開放券商 介接該系統，有利於券商事前風險控管，並協助政府阻絕詐騙集團利 用人頭帳戶之亂象。

　　在「證券商內部控制制度標準規範」修訂，已通函券商於客戶委託 下單交易介面及對帳單，也須張貼反詐騙警語。另在券商善意關懷客 戶訪談作業中增加高齡客戶優先抽選機制，以增進其對詐騙防制認知 。

　　二、加強反詐騙宣導

　　在網路宣導方面，已提供反詐騙宣導影片、海報及有聲宣導等供券 商使用，可供業者置放於官網、社群媒體、APP等平台或張貼於營業 處所，以提升防詐意識。將持續蒐集反詐騙素材持續向業者分享，有 助於券商減少自行製作的成本。

　　在實體宣導會方面，將規劃下半年邀請刑事警察局或專業智庫講師 ，對反詐騙議題進行經驗分享，使券商業務人員具備更充足的防詐知 識，當客戶面臨詐騙危機時，能在第一時間給予正確協助。

　　三、強化反詐騙資訊揭露

　　將於公開資訊觀測站內設置「反詐騙聯防行動專區」，券商得將接 獲的詐騙案件，即時上傳分享至專區供投資人瀏覽，強化防範詐騙資 訊聯防機制，提升整體市場防詐觀念。專區預計於8月中旬上線。

　　四、辦理證券商反詐騙評鑑活動

　　為鼓勵證券商積極參與券證市場防詐活動，將透過「反詐騙組織管 理與成效」、「反詐騙宣導活動及教育訓練」、「反詐騙客戶關懷措 施」及「反詐騙資訊揭露」等4大面向質化及量化指標進行評比。

　　同時對反詐、防詐積極配合辦理的業者公開表揚，有助於券商提升 永續發展的正面形象，也可敦促券商將防詐作業融入日常營運活動。

　　五、協助證券商設置反詐騙專區

　　目前部分券商尚未於官網、社群媒體、APP及其他互動平台設置反 詐騙專區，將補助券商設置反詐騙專區。

　　詐騙行為不僅損害民眾的權益，也衝擊投資人對證券市場信心，將 戮力配合主管機關政策，持續向民眾進行教育宣導。此次，將結合各 券商的力量，落實反詐騙聯防行動，期許將反詐、防詐的觀念深植於 每位投資人心中。