法國巴黎人壽於「第11屆臺灣保險卓越獎」評選中脫穎而出，榮獲 人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎。獲得此一獎項是對法巴人壽在人才 培育的卓越表現和創新能力的高度肯定。

　　「保險卓越獎」由財團法人保險事業發展中心頒發，旨在表揚保險 業界各方面有卓越表現的業者。針對此次獲獎，法巴人壽代理總經理 黃宥甄表示，人才是保險業創新與服務品質的核心，有優秀人才保險 公司才能夠在推動產品設計、風險管理與客戶關係維護各層面上持續 進步，在面對數位轉型與市場競爭的挑戰之際，優秀人才更是企業保 持競爭力與永續發展的關鍵資產！因此，法巴人壽非常自豪能夠獲得 這一殊榮。

　　法巴人壽自2023年開始積極推動「國際保險人才競爭力加速計畫」 ，透過三大核心主軸-數位創新、雙語溝通力及永續共融，培養員工 的軟實力，此多元的創新活動與課程，打造彈性學習模式，提升人才 的創新思維與科技應用能力；提供雙語培訓、國際專案及跨文化交流 機會，培養全球視野與專業溝通能力，使人才無縫接軌國際市場；推 動多元文化思維，營造共融環境，讓人才帶來更豐富的視角與創新力 ，共創永續未來。

　　法巴人壽協助員工成為兼具創新力、跨國溝通力與包容性思維的專 業工作者，除了提升公司與員工在全球市場的競爭力，更期待整合集 團及在地資源，為台灣保險市場創新與國際接軌注入新的動力。

　　該公司表示，此次獲獎，顯示法巴人壽在壽險業中「人才培育」的 領先地位，透過優秀人才為客戶提供更優質的服務和產品。