1.事實發生日:113/11/28
2.發生緣由:本公司策略長新任
3.因應措施:
(1)人員變動別：策略長
(2)發生變動日期：113/11/28
(3)舊任者姓名、級職及簡歷：不適用
(4)新任者姓名、級職及簡歷：黃晟育/策略長/本公司董事長之法人代表人
(5)異動情形：新任
(6)異動原因：因應公司經營管理需求及組織規劃調整
(7)生效日期：113/11/28
4.其他應敘明事項:無。